【中国鞋网-人力资源】摘要：M2C电商平台创新校企合作模式，联合政府和各大高校解决我国就业的结构性矛盾。
毕业季来了!据调查，2013年全国高校毕业生699万，就业率只达到了77.4%。今年毕业生人数上升至727万，就业形势的严峻程度可想而知。与此同时，不少企业却在抱怨招工难，尤其是很难招到有一技之长的技术型人才。为什么会出现“就业难”与“招工难”同时存在的社会格局?这是值得高校乃至整个社会思考和亟待解决的问题。
根源：现行高等教育体系下的劳动供给与市场所需脱节
现行高等教育体系下的大学毕业生文凭高、理论知识丰富、求职时的薪资待遇要求也不低，实际上岗却仍需要企业进行再培养方可胜任该工作。而大部分企业由于自身发展需要，更希望能招到对口、有经验可直接上岗的人才。这种萝卜和坑的“不对眼”，造成了“就业难”与“招工难”并存的社会现象。
政府、高校和企业同发力，改变格局
今年三月初，国家教育部基于就业结构性难题提出了相关的教育改革方向：国家普通高等院校1200所学校中，将有600多所转向职业教育，转型的大学本科院校正好占高校总数的50%。教育部相关负责人表示，希望通过此项教育改革，解决“大学生过剩”、就业难与“技工严重缺乏、企业招工难”共生并存的现状。
在政府发力的同时，众多具备社会责任感的企业家们也积极献言献策，与各大高校一起探讨如何高效地培养符合市场需求的人才。近期，广东多所高校引进“川力M2C电商实训项目”，就是其中一种新的尝试。
“川力M2C电商实训项目”开创校企合作新模式
“川力M2C电商实训项目”是由川力网创始人兼CEO廖力先生提出的一种新型校企合作模式，此项目是基于川力M2C电子商务平台的一种应用，其核心是在学校建立校园创业公司，通过实训平台完全模拟企业经营管理模型，让大学生创业就像上班一样平常，通过自主创业实现就业的转变。
大学生在此实训项目中可以免费终生拥有一个网络平台，随时随地可通过PC电脑和手机APP在网络社交娱乐的同时推广销售产品，跨界式全网营销，边学习边赚钱!
此外，校园创业公司可以利用平台建立总经办、财务部、人力资源部、电商部、网络推广部、微电影部等部门，实行任务驱动型的绩效奖励机制，提高大学生创业激情，让大学生边学习边进入职场，提前培养职业精神和就业能力，赢在职业起跑线上。（中国鞋网-最权威最专业的鞋业资讯中心。合作媒体： ）
