王林：一部鞋都“新温州人”的奋斗史

在中国鞋都的温州同创鞋业有限公司董事长王林，颇有郭大侠的风范，一名上世纪90年代的大学生放弃铁饭碗，怀揣借来的5万元，只身从苏北来温州办，“三无”老板聚侠集义，摸爬滚打，抱得美人，同创“鞋江湖”，从一间只有几十平方米的小作坊开始，搬了11次的“工厂”后，发展到如今近两万平方米的工业园，员工上千人，日产上万双鞋，成就一代“女鞋天地”。

下海

放弃扬州国企到温州打拼

王林来自著名画家郑板桥老家江苏兴化。1991年，他参加了当年的高考，尽管考试前夜因牙疼夜不成眠，他还是考出了超过一本线12分的好成绩。但由于填写志愿时缺乏经验，连分数比他低的同学都上了著名大学，而他遗憾与多所名校失之交臂，最终被杭州商学院录取，攻读工商行政管理专业。但这并没有影响王林励志图强的上进心，在校期间他表现优秀，年年都能获得奖学金。

毕业后，经过不懈努力，于1993年王林最终被扬州汽运集团所录用，成为了一名总账会计，第一次做财务报表时，为了几块钱的账目，认真的他一直核对到大半夜。第二年，努力的他被提拔为广告部业务经理，工资涨到了三四百元。

1997年，正在事业上升期的王林，做了个大胆的决定，下海圆梦。当时，扬州汽运集团里的班车司机常年往返于扬州与温州之间，常给他带来了“温州活力”的消息，王林平时也在报刊上接触到温州创业致富的传奇故事，怦然心动的他背起行囊，只身前往温州闯荡，从此踏上了艰难火热的创业之路。

创业

“纸箱老板”与员工的情谊

业可谓是经验丰富，可没有人因此自恃，反而全心全意地为鞋厂的发展出谋划策。

因此，1997年的“同创鞋业”，虽然称不上是一流的大厂，却满载一流的口碑，同行们都知道，同创鞋厂的老板讲义气，和员工感情极好，还有工人听闻此事，慕名而来成为了鞋厂的一份子。

初到温州的王林，进行几天的前期市场考察后，决定开办皮鞋厂。“我当时没钱、没人、没资源，既不懂温州话，也没有门路。”王林笑谈，自己当时可谓是一个“三无”老板。当年他只有26岁，却颇有胆识，看到了温州鞋业欣欣向荣，便拿着向亲朋好友借来的5万元钱，在市区瓯浦垟租下一间厂房，买了几台设备，雇了十几个工人，开始了自己的创业之路。

王林给鞋厂取了一个响亮的名字：“同创”，寓意着全体员工同心协力，共创辉煌。而“同创”的确也是他的办厂宗旨，对待工厂的员工，王林无一不像对待家人一般。他和工人们同吃同住，甚至把租来的民房让给他们，而自己“早上当老板，晚上睡鞋箱”，支个蚊帐，就在纸板箱上过夜;遇上工人家里有困难，还没等对方开口，他总是第一个拿出钱救急，甚至号召倡议同行也伸出援手。

而员工们对“纸箱老板”也是情深义重，宛如手足。“办厂之初，有一次发不出给工人的工资，我心里很急，寻思着把刚买下来的房子卖了去发工资。”王林回忆起创业之初的那段艰难时光。“但工人们反而一点都不着急，都表示很理解，支持着鞋厂走出了最困难的阶段。”相比于初来乍到的王林，许多工人在制鞋

打拼

“鞋业侠侣”成就“女鞋天下”

因为和老板感情好，工人们时常也会调皮地在招工告示上写上“招老板娘一名”。

1999年，一名负责裁剪的工人看中了她师傅的女儿，悄悄地把王林的“未来丈母娘”请进厂里考察，经过了为期一年多的考察期，老人觉得王林不仅吃苦耐劳，且为人忠厚，就把在扬州中学教书的女儿王芬接了过来，介绍给王林。两人很快坠入爱河，结为伉俪。

但王林的爱人来到鞋厂，也许根本不会被认出是厂里的“老板娘”，跨界的她打包、发货、洗鞋、纳鞋……所有脏活累活她都冲锋在前，和工人们一起工作，毫无半句怨言。后来，岳父岳母、老爸老妈都来到“同创”，从做普工开始，到参与管理。

王林与他妻子也是中国鞋都学历最高的“鞋业侠侣”，他把大学学到的工商行政管理融入鞋厂管理中，而当过老师的妻子王芬关爱员工、体量客户，两人是有口皆碑的“鞋业模范夫妻”。

活力

在竞争氛围中激发创新

在鞋厂林立的鞋都，王林坦言：在温州竞争很激烈，有压力，也有动力，在同行中学到不少经验，互相借鉴中激发创新摸索发展。

在投入上，王林抱着那种“宁可多买，不可漏过”的想法，同创鞋厂的软件和硬件设备不断更新进步，在全体员工的不懈努力下，终于慢慢走出了最初举步维艰的境地，到了2005年，事业终于有了起色，鞋厂拥有了3条流水生产线，到了2012年、2013年，日产量就已经达到1.4万多双。2015年，王林出资买下了厂房。现在，鞋都已经建到了第三期，在同创鞋业的大楼里，已有五家企业入驻，一层店面全部租出，形成了资源整合、多元发展的制鞋购鞋综合体。

在谈到成功秘诀时，王林说，一心一意守住本业，一步一个脚印成长起来。

情感

我的事业在这里已落地生根

事业渐入佳境，王林有了更多空闲的时间，工作之余，他会约上三五好友一起登山、健身，他尤其喜欢太极拳，因为在一招一式之间，能够感受到发自内心的平静。

“太极理念是可以运用到企业经营之中的。”王林说，“太极文化中讲究‘舍己从人’，在生意场上就是先考虑他人、让他人收益，所以无论是企业处于困境之时，还是企业发展上升期的时候，在我们的客户中，从来没有出现跑账的情况，最终受益的还是自己。”不仅如此，他常常鼓励自己的员工说：“如果有条件，你们都要闯荡一番自己的事业。”每当员工需要帮助，王林总会像当初那样，第一时间伸出援手。

对于未来，王林看到了企业转型的必然性。不同于创业之初，作为“做鞋的大学生”的王林一枝独秀，现在，已经有更多的高学历人才加入这个行业中来。“一成不变已经无法满足企业发展的要求了，”王林说，“接下来，同创的工作中心将转移到品牌建设和集聚人才中来，这是因为单一的以量取胜在当下已不再适用，更重要的是产品质量和品牌价值的提升，其中的关键之一就在于人才的‘育、聚、用’。”

这位“新温州人”王林，现他为江苏温州商会监事长、常务副会长。他说：“我已在温州买了房子迁来户口孩子也在这里上学，是温州这片热土成就了我，我的事业在这里已落地生根。”